Boek
Nederlands

Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering

+1
Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering
×
Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering

Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering

Visie op leiderschapsontwikkeling door negatieve situaties te herinterpreteren als kansrijke situaties.
Titel
Laat je niet gijzelen : over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering
Auteur
George Kohlrieser
Taal
Nederlands
Oorspr. taal
Engels
Oorspr. titel
Hostage at the table : how leaders can overcome conflict, influence others, and raise performance
Editie
vijfde, gewijzigde druk
Uitgever
Heeze: Circle Publishing, 2022
333 p.
ISBN
9789077179482 (paperback)

Besprekingen

De auteur is een voormalig gijzelingsonderhandelaar. Door deze bril kijkt hij naar leiderschapsontwikkeling. In zijn theorie stelt hij dat mensen zich laten gijzelen door eigen gedachten en ervaringen of door gedrag van anderen. Daardoor ziet men vooral bedreigingen en geen mogelijkheden. De auteur introduceert het begrip 'mind's eye', een systeem van selectieve aandacht en interpretatie. Daarmee kan men negatief gevoelde situaties herinterpreteren als kansrijke situaties. De volgende stap is om verbinding te zoeken met drijfveren van anderen. De auteur spreekt over een verbindingscirkel die mensen normaal gesproken doorlopen. Lastige situaties komen voort uit het niet doorlopen van de cirkel. Een belangrijke steunpilaar vormen de 'secure bases': mensen of eigen doelstellingen die bron zijn voor de vorming van onze geest. De overige hoofdstukken zijn hulpmiddelen: conflictmanagement, effectieve dialogen, onderhandelen en beheersing van emoties. Dit inspirerende boek is helder geschrev…Lees verder